NIBELC GROUP– Công ty cổ phần xây dựng và cung ứng lao động quốc tế, hơn 50 năm hình thành và phát triển. 6 công ty thành viên ( có vốn góp) và liên kết hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau.

NIBELC có giấy phép xuất khẩu lao động số 331/LĐTBXH-GP do Bộ LĐTBXH gia hạn mới ngày 24/10/2012. Là công ty thực hiện chính sách công tác xã hội và việc làm, hơn 40 năm qua NIBELC đã đóng góp nhiều thành tích trong công tác xã hội ở địa phương cũng như thực hiện tốt các chỉ đạo của Bộ Lao động Thương binh Xã hội. Ngoài ra với hơn 15 năm hoạt động trong lĩnh vực đào tạo nghề và Xuất khẩu lao động, NIBELC đã đưa được hàng ngàn lượt lao động Việt Nam đi làm việc trên khắp thế giới, mang lại hiệu quả to lớn cho bản thân người lao động và góp phần xây dựng đất nước.

Trụ sở Công ty Quốc lộ 1A, Km 10 Ninh Bình – Hà Nội, xã Gia Trấn, huyện Gia Viễn, Ninh Bình

Chi nhánh Hà Nội Tầng 4, tòa nhà Rainbow , Lô 1B-CQ1, Khu ĐTM Văn Quán – Hà Đông – Hà Nội

Tìm hiểu thêm thông tin đơn hàng và video hình ảnh công ty tại Fanpage: Nibelc group – Xuất khẩu lao động

Kênh YOUTUBE: Nibelc Group

Các đơn hàng tuyển dụng xklđ châu âu tại Website : http://xuatkhaulaodongeu.com/

_____________________

Với nhu cầu mở rộng thị trường, đẩy mạnh tập trung vào cung ứng lao động quốc tế, đặc biệt là khối Châu Âu. Cùng mục tiêu dẫn đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Châu Âu, nằm trong danh sách 1 trong những công ty hàng đầu về uy tín, chất lượng và phát triển tại thị trường Việt Nam với khách hàng Việt Nam, và có danh tiếng trên thế giới với khách hàng công ty, doanh nghiệp nước ngoài NIBELC đang dần khẳng định thông qua các chiến dịch quảng bá, marketing hình ảnh và tuyển dụng chuyên nghiệp.

Hiện tại, các đơn hàng tuyển dụng từ phía các công ty đối tác nước ngoài tại các nước Rumani, Hungary, Balan… đổ về rất nhiều. Hàng tháng đều có thông báo tuyển mới được đưa ra để tuyển dụng lao động. Đa dạng các ngành nghề xklđ tại châu âu như: Xây dựng, công nhân nhà máy, công nhân nhà xưởng, quản lý, camposs, đầu bếp, nấu ăn, phục vụ nhà hàng, thợ điện, thợ hàn, thợ mộc, thợ xây…

CHI TIẾT CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG NGUỒN CUNG ỨNG LAO ĐỘNG XKLĐ CHÂU ÂU

Để đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng ngày càng lớn của công ty về nguồn xuất khẩu lao động dồi dào, Phòng tuyển dụng chúng tôi thông báo đăng tuyển các vị trí cung cấp nguồn lao động cho công ty như sau:

1. Nguồn cung ứng lao động: Cá nhân hoặc tổ chức có khả năng cung cấp số lượng lớn người lao động, công nhân , lao động phổ thông Việt Nam trên khắp các tỉnh thành đáp ứng chỉ tiêu các đơn tuyển dụng xklđ châu âu cho công ty.
2. Môi giới lao động, cộng tác viên làm nguồn: Cá nhân đã có kinh nghiệm hoặc chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo. Hiểu về thị trường xuất khẩu lao động để tư vấn và môi giới giới thiệu người lao động cho phía công ty. Cán bộ công ty sẽ trực tiếp hướng dẫn và đảm nhiệm việc tư vấn nếu cần thiết.
3. Cán bộ nguồn, làm việc tại văn phòng công ty: Dành cho người đã có kinh nghiệm và có các đầu mối đưa nguồn nhất định. Đảm bảo đưa được người cho công ty

Số lượng: Số lượng cần tuyển dành cho các vị trí người làm nguồn cung ứng lao động, môi giới lao động, công tác viên xuất khẩu lao động châu âu là không giới hạn. Không phân biệt độ tuổi, giới tính. Không yêu cầu kinh nghiệm. Chỉ cần đưa được người là nhận được tiền.

CƠ CHẾ, CHẾ ĐỘ HOA HỒNG DÀNH CHO CÁ NHÂN TỔ CHỨC CUNG CẤP NGUỒN LAO ĐỘNG CÓ MONG MUỐN ĐI XKLĐ CHÂU ÂU CHO CÔNG TY

– Đối với Nguồn cung ứng lao động lớn nhỏ, tổ chức, cá nhân , môi giới, công tác viên lao động, toàn bộ tiền hoa hồng môi giới sẽ dựa vào số lượng lao động đỗ đơn hàng, và chi phí công bố với người lao động. Công ty sẽ đưa ra 1 mức chi phí xuất khẩu lao động NET cho phía Làm Nguồn, đó là mức chi phí công ty sẽ thu về. Và đưa ra gợi ý cho Nguồn 1 mưc chi phí thu của lao động bằng mặt bằng chung tại thị trường hiện nay. Nguồn có quyền báo giá cho người lao động tùy vào tính toán của mình , nhưng ko vượt quá ngưỡng giới hạn của công ty.

Ví dụ: Chi phí đi xuất khẩu lao động Rumani 2019 được công bố công khai trên thị trường các công ty là $2800. Công ty sẽ báo cho Nguồn phí Net là $2300. Nếu Nguồn báo được với người lao động với giá thị trường 2800$, Người làm Nguồn sẽ được hưởng số tiền chênh lệch là $500 trên 1 lao động đi đơn hàng.

– Đối với cán bộ nguồn, nhân viên nguồn làm tại công ty: Công ty sẽ trả mức lương cố định là 5 triệu. Chịu trách nhiệm tuyển nguồn và tư vấn nguồn cho công ty khi có thông báo tuyển mới. Nhất định phải đưa được người lao động cho các đơn hàng của công ty. Không áp doanh số nhưng sẽ dựa trên kết quả để đánh giá. Và chỉ được phép tư vấn cung ứng người lao động cho duy nhất 1 đơn vị là công ty sở tại. Ngoài mức lương cố định 5 triệu. Cán bộ Nguồn vẫn sẽ được hưởng mức hoa hồng như môi giới nói trên.

MỌI CHI TIẾT XIN LIÊN HỆ PHÒNG TUYỂN DỤNG NIBELC GROUP: 0328679966

Dưới đây là 1 số Video, hình ảnh về công ty Nibelc, và các chiến dịch tuyển dụng cho các đối tác Rumani, Hunagry, Balan năm 2019

Tuyển dụng lao động làm việc tại RUMANIA 28,29/5/2019

ĐOÀN LAO ĐỘNG NGÀNH XÂY DỰNG XUẤT CẢNH ĐI RUMANI NGÀY 16-5-2019