Ngày 27-11, tại Thủ đô Sofia (Bulgaria), ông Đào Ngọc Dung, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, đã ký kết bản thỏa thuận hợp tác với Bộ trưởng Bộ Lao động và Chính sách xã hội Bulgaria. Bản thỏa thuận hợp tác trong 12 lĩnh vực. Đây là bản thỏa thuận được dựa trên sự cam kết hợp tác giữa Chính phủ hai nước về việc đưa lao động Việt Nam sang Bulgaria làm việc. Được biết, Việt Nam có khả năng cung ứng khoảng 50.000 lao động tới Bungari.

Trong những năm gần đây, sự thiếu hụt lao động của Bulgaria đã tác động lớn đến nền kinh tế. Trước tình hình này, Chính phủ Bulgaria đã đưa ra các chính sách điều chỉnh nhằm tăng hiệu quả của thị trường lao động tại quốc gia này.

Với việc mở cửa thị trường lao động từ nước thứ ba của Bungaria đã tạo điều kiện cho lao động nước ngoài, trong đó có Việt Nam, khai thác được nguồn lao động đang thiếu việc làm hoặc thu nhập thấp ở các địa phương của Bngaria. Được biết, trong năm 2018, đã có 37 lao động Việt Nam được cấp phép vào Bulgaria làm việc. Các nhà tuyển dụng lao động Bulgaria đánh giá cao chất lượng, tay nghề lao động Việt Nam dựa trên số lượng lao động Việt Nam từng làm việc tại dây. Hiện nay, mỗi năm có khoảng 150 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, trong đó việc khai mở thị trường Châu Âu được Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội đặc biệt chú trọng.

Phát biểu sau lễ ký, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đánh giá cao sự hợp tác trong lĩnh vực lao động với Bulgaria. Đồng thời, việc hợp tác còn mở ra nhiều cơ hội cho doanh nghiệp và người lao động 2 bên trong giao lưu và phát triển kinh tế.

“Hai bên đều ghi nhận mối quan tâm chung, qua đó hướng tới mục tiêu thiết lập quan hệ hợp tác tích cực và lâu dài trong lĩnh vực lao động và chính sách xã hội.Việc hợp tác được xây dựng trên tinh thần hợp tác và mong muốn phát triển quan hệ tốt đẹp trên cơ sở thúc đẩy tôn trọng và tin tưởng lẫn nhau” – Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết.

Hàng chục ngàn lao động Việt Nam có cơ hội làm việc ở Bulgaria

Theo Bộ LĐ-TB&XH, sự thiếu hụt lao động của Bulgaria đã tác động đến nền kinh tế thời gian gần đây. Điều này đã khiến Chính phủ Bulgaria phải đưa ra các chính sách điều chỉnh nhằm, tăng hiệu quả của thị trường lao động.

Trên cơ sở đó, việc mở cửa thị trường lao động từ nước thứ ba của Bulgaria đã tạo điều kiện cho lao động nước ngoài, trong đó có Việt Nam, khai thác được nguồn lao động đang thiếu việc làm hoặc thu nhập thấp ở các địa phương của Bulgaria.

Theo Cục Quản lý Lao động ngoài nước, Việt Nam có thể cung ứng 50.000 lao động cho thị trường lao động Bulgaria với 6 lĩnh vực: Xây dựng, dệt may, nông nghiệp công nghệ cao, điều dưỡng. Do vậy, việc ký kết thỏa thuận giữa hai nước mang tính khai mở hợp tác về lao động, bao gồm cả xuất khẩu lao động và đào tạo nghề.

Chuyến đi của Bộ LĐ-TB&XH lần này có ông Phan Phương Nguyên – Chủ tịch HĐQT công ty cổ phần Xây dựng và Cung ứng lao động Quốc tế (NIBELC Group) đã chủ động tiên phong trong việc đưa người lao động Việt Nam sang làm việc tại Bulgaria. Trong những ngày sắp tới, công ty NIBELC Group chắc chắn đưa đoàn lao động sang Sofia, thủ đô của xứ sở hoa hồng làm việc trong lĩnh vực vận hành máy công nghiệp.

___

Trích nguồn: Bộ lao động- thương binh và xã hội