Xuất khẩu lao động Hungary, thuộc nước trong khối Schengen đang là một trong những thị trường lao động Châu Âu nhận được nhiều sự quan tâm từ phía lao động Việt Nam nói chung và các công ty tư vấn xuất khẩu lao động nói riêng.

Với một nền kinh tế tập trung vào sản xuất, với một địa chính trị quan trọng nằm ở trung tâm của Châu Âu nên HUNAGRY có vai trò giao thương quốc tế rất lớn. Trong vài năm gần đây lực lượng lao động của Hungary có sự chuyển dịch sang các công việc mang hàm lượng tri thức cao. Dẫn đến các công việc sản xuất của các nhà máy trở nên dần thiếu lao động.

• Ngành may mặc, may công nghiệp của Hunagry cũng trong tình trạng dần thiếu lao động gay gắt. Trong khi đó lao động may ở Việt Nam khá dồi dào với mức lương cơ bản khoảng 5-7 triệu đồng/ tháng. Với mức chi phí này lao động chỉ đáp ứng được mức sống cơ bản và hầu như không có tích lũy cho tương lai.
• Thời hạn hợp đồng 2 năm có gia hạn. Chi phí đi xuất khẩu lao động Hunagry từ 4000$- 4500$. Đặt cọc chống trốn phá hợp đồng $2500

TUYỂN BỔ SUNG ĐƠN HÀNG CÔNG NHÂN MAY ĐI LÀM VIỆC TẠI HUNGARY, XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG HUNGARY 2019

1. Ngành nghề tuyển dụng và thu nhập dự kiến làm việc tại Hungary ngành may công nghiệp

Công việc trong nhà máy, điều kiện làm việc thuận lợi, không bị ảnh hưởng bởi thời tiết. Được làm thêm ngoài giờ nhiều, hưởng lương cao theo kí kết.

2. Yêu cầu tuyển dụng đối với các vị trí công nhân may khi đi xuất khẩu lao động châu âu

• Nam nữ. Độ tuổi từ 20-50 . Không bị bệnh truyền nhiễm, viêm gan A,B,C
• Có bằng tốt nghiệp THPT và chứng chỉ nghề sẽ được ưu tiên đỗ
• Đối với công nhân nhà máy không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo sơ cấp ngành chế biến thực phẩm trước khi xuất cảnh.
• Đối với công nhân và đầu bếp nấu ăn không yêu cầu biết tiếng anh, ngoại ngữ

3. Quyền lợi của lao động Việt Nam khi làm việc tại Hungary ngành may mặc trong nhà máy

• Được chủ sử dụng cung cấp nhà ở và chế độ ăn 3 bữa/ngày;
• Được cung cấp vé máy bay hai chiều theo thời hạn hợp đồng 2 năm;
• Được cung cấp phương tiện đi lại từ nơi ở đến nơi làm việc
• Được chủ sử dụng cung cấp, bảo hộ lao động, bảo hiểm, chăm sóc y tế;
• Được hưởng chế độ phép năm theo luật lao động Rumani
• Thời gian hợp đồng là 2 năm (có gia hạn). Sau khi kết thúc hợp đồng lao động có thể xin định cư lâu dài và bảo lãnh đoàn tụ gia đình.

4. Yêu cầu sau thi tuyển đối với các đơn hàng đi xuất khẩu lao động Châu âu

• Đặt cọc thi tuyển bắt buộc : 2 triệu ( không trúng tuyển hoàn trả lại tiền ngay) Có giấy biên nhận.
• Khi có kết quả trúng tuyển, ứng viên trúng tuyển nộp đặt cọc bổ sung đủ $1500 USD
• Ứng viên sau trúng tuyển cần nhanh chóng nộp các giấy tờ hồ sơ sau: Hộ chiếu, giấy khám sức khỏe, lí lich tư pháp số 2, trong vòng 2 tuần.

THỜI GIAN XUẤT CẢNH DỰ KIẾN: 5 tháng kể từ ngày nộp đầy đủ hồ sơ.

Video chương trình đào tạo sơ cấp ngành chế biến thực phẩm đi làm việc tại Hungary và Balan